Full knowledge base

Le vetting ou criblage consiste en l’examen minutieux des antécédents d’un candidat à un poste afin de déterminer son aptitude, sur le plan moral, à occuper un poste. Ce procédé est considéré comme un mécanisme de justice transitionnelle, au service tant de la réforme institutionnelle et de la poursuite pénale, que de la recherche collective de la vérité et de la réparation des torts causés aux victimes. L’auteur montre le rôle clé de l’information dans le mécanisme de criblage et les défis que posent la collecte et le traitement de l’information en général. Après avoir identifié le type d’informations utilisé dans un mécanisme de criblage, il met en évidence le lien entre la nature du processus de transition (post-conflit ou post-autoritaire) et le type d’information disponible, et examine en quoi le type d’information utilisé conditionne le mécanisme de criblage. Il montre enfin que le type d’information et les moyens mis en oeuvre pour son traitement affectent substantiellement les résultats du processus.

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